O Sistema Nacional de Empregos (Sine) de Resende, localizado na Rua Ezequiel Freire, no Centro Histórico da cidade, pode ser transferido de local ou passar por adequações em suas instalações. A informação foi dada ontem pelo secretário de Trabalho e Renda do município, Luiz Carlos Kiko Besouchet.
As adequações que estão sendo analisadas tem como objetivo melhorar ainda mais a qualidade nos serviços oferecidos pelo Sine e o atendimento ao trabalhador. Segundo Besouchet, as melhorias estão sendo estudadas e deverão ser implementadas ainda neste semestre. “Uma das propostas da Secretaria de Trabalho e Renda é também reformular o Sine Resende. Estamos analisando a possibilidade de transferir o posto ou até mesmo promover uma reforma da unidade, atualmente funcionando na Rua Ezequiel Freire, no Centro. Queremos oferecer o melhor para o trabalhador de Resende e região, isso implica em mais eficiência para o atendimento e tornar mais ágil a ligação entre trabalhador e empregador”, explicou o secretário, salientando que o Sine Resende é uma das primeiras portas empregatícias no município e na região das Agulhas Negras. “As empresas buscam cadastro sempre atualizado e conforme o perfil profissional pertinente. O Sine é uma das portas de acesso ao mercado de trabalho não só de Resende como dos municípios de Itatiaia, Porto Real e até Quatis, que fazem parte da região das Agulhas Negras e terá nossa atenção especial”, informa Besouchet.
De acordo com a coordenadora do Sine, Paula Bittencourt diariamente são realizados cerca de 120 atendimentos. “Fazemos diariamente consultas de vagas de empregos, cadastramento de empresas oferecendo vagas e ainda damos entrada em seguro desemprego”, disse Paula. Ela informou que o número de consultas de vagas tem aumentado bastante nos últimos meses. “A procura por vagas tem aumentado um pouco. No entanto, a falta de qualificação de mão de obra tem impedido que muitos candidatos ocupem a vaga disponível, principalmente se o cargo oferecido for em uma indústria que exige a qualificação profissional”, contou a coordenadora, acrescentando que para se candidatar a uma vaga, o candidato tem que fazer o cadastro no Sine. “Após fazer o cadastro no Sine é feito um cruzamento do perfil da vaga oferecida com a do candidato. Se o perfil da vaga bater é emitido uma carta de encaminhamento do Sine para o empregador. O candidato leva o documento para o empregador e passa pelo processo de seleção. Independente de ter sido selecionado ou não, o trabalhador tem que voltar com a carta assinada pelo empregador para que seja dada a baixa na vaga no caso de ter sido preenchida ou liberada novamente para o sistema se ela não for ocupada. É importante que esta carta seja enviada para o Sine. É uma exigência do Ministério do Trabalho”, explicou.
A coordenadora disse ainda a ferramenta de controle de vagas é emitida pelo sistema operacional utilizado pelo órgão, o “Mais Emprego”. “A ferramenta permite informar à população quais são os setores e as funções mais procuradas pelos empregadores. Além de direcionar os cursos de capacitação, as informações emitidas pela ferramenta de controle de vagas também são importantes para os profissionais que já tem qualificação para uma das vagas disponíveis, mas desconhecem a oferta”, destacou Paula, comentando que as vagas mais oferecidas no município são para o setor de comércio. “Estas vagas são oferecidas semanalmente devido à rotatividade neste setor. Mas o setor industrial e o de construção civil também estão oferecendo vagas”, finaliza.
Fonte: http://www.avozdacidade.com/site/page/noticias_interna.asp?categoria=1&cod=23464
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