quinta-feira, 27 de junho de 2013

Cota para mulheres na Nissan do Rio de Janeiro

A Nissan tem uma nova fábrica no município de Resende, estado do Rio de Janeiro. A política da empresa prevê que um quarto do quadro de funcionários deve ser preenchido por pessoas do sexo feminino. O presidente François Dossa prefere dizer que a medida se trata de uma meta e não cota. Ele afirma que essa iniciativa vem por conta das mudanças no cenário do mercado de trabalho atual.
A empresa de origem japonesa recebeu aproximadamente 13 mil currículos no período de três semanas. Deste número, 1200 devem ser contratados durante a primeira fase em que a fábrica irá operar. Dos 13 mil interessados, metade eram mulheres. François diz que isso foi uma grande surpresa até mesmo porque no Japão, as mulheres representam apenas 2% da mão de obra.
Com a mulherada tomando espaço, a Nissan está pensando em investir no projeto de uma escola que atenda os filhos tanto dos funcionários quanto da população de Resende. A fábrica da Nissan ocupa o espaço de três milhões de metros quadrados. A previsão é de que haja uma produção de 200 mil carros a cada ano.
Em janeiro de 2014, a Nissan dará início a sua produção brasileira de carros mais compactos como é o caso do Versa e do March. Hoje em dia, esses carros são provenientes do México. Até o ano de 2016, época das olimpíadas no Brasil, a empresa promete investir R$4 bilhões no país.
Outra promessa é de que a fábrica no Rio de Janeiro seja a mais verde de todo o setor automotivo existente. A Nissan quer ter participação de pelo menos 5% no Brasil. No ano de 2012, o índice ficou em 2,9%. No interior de São Paulo, cidade de Jundiaí, a Nissan abriu um centro para treinar funcionários para trabalharem em suas concessionárias.
Em outubro deste ano, deve ser inaugurado um local para armazenar as peças também na cidade de Resende. O espaço construído será de 35 mil metros quadrados. A Nissan também pretende fabricar carros elétricos aqui no Brasil. A empresa sabe que o jovem de hoje se preocupa com a sustentabilidade e quer participar dessa mudança.

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